नेशनल बैंक फॉर एग्रीकल्चर एंड रूरल डेवलपमेंट (NABARD) ने 5 पदों के लिए भर्ती निकाली है. इसके लिए नाबार्ड ने एसओ रिक्रूटमेंट नोटिफिकेशन जारी किया है. ये सभी पद स्पेशलिस्ट ऑफिसर पोस्ट हैं. इसके तहत डेटा साइंटिस्ट या एआई इंजीनियर, डेटा इंजीनियर और अन्य विशेषज्ञ पदों के लिए भर्ती निकाली गई है. ये सभी पद कांट्रैक्ट आधार पर भरे जाएंगे और भर्ती नाबार्ड हेड ऑफिस मुंबई के लिए होगी. इच्छुक उम्मीदवार इन पदों के लिए ऑनलाइन अप्लाई कर सकते हैं. आवेदन की प्रकिया 16 जून को शुरू हो गई है और 30 जून तक चलेगी. आवेदन भरने के लिए ऑनलाइन विंडो 30 जून तक एक्टिव रहेगी.
भर्ती प्रक्रिया की नोटिफिकेशन में पात्रता मानदंड, शैक्षिक योग्यता, आयु सीमा, पेशेवर अनुभव और अन्य आवश्यकताओं के बारे में जरूरी जानकारी दी गई है. इसमें बताए गए पदों के लिए चयन प्रक्रिया, नौकरी प्रोफ़ाइल और वेतन विवरण भी शामिल हैं. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने आवेदन जमा करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना की अच्छी तरह से पढ़ लें ताकि वे सभी शर्तों को पूरा करते हैं.
NABARD SO 2025 के लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया 16 जून 2025 को शुरू हुई और शुरू में 30 जून 2025 को समाप्त होगी. NABARD स्पेशलिस्ट ऑफिसर भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से अपने आवेदन जमा कर सकेंगे. आवेदकों को फॉर्म भरने से पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि वे पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं.
नाबार्ड एसओ भर्ती 2025 में अलग-अलग विशेषज्ञ रोल के लिए कुल 5 भर्तियां हैं. डेटा साइंटिस्ट/एआई इंजीनियर के पद के लिए 2 पद हैं, 1 अनारक्षित (यूआर) श्रेणी के लिए और 1 अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए. डेटा इंजीनियर के पद के लिए यूआर श्रेणी के तहत 1 पद है. इसी तरह, डेटा साइंटिस्ट-कम-बीआई डेवलपर रोल के लिए 1 यूआर पद है. इसके अतिरिक्त, विशेषज्ञ डेटा प्रबंधन (सबजेक्ट मैटर एक्सपर्ट) के पद के लिए भी यूआर श्रेणी के तहत 1 भर्ती है.
डेटा साइंटिस्ट या एआई इंजीनियर पद के लिए 21-30 लाख सालाना, डेटा इंजीनियर पद के लिए 18-27 लाख रुपये सालाना, डेटा साइंटिस्ट कम बीआई डेवलपर पद के लिए 15 लाख से 21 लाख रुपये सालाना और स्पेशलिस्ट-डेटा मैनेजमेंट (सबजेक्ट मैटर एक्सपर्ट) के लिए 12-15 लाख रुपये सालाना सैलरी निर्धारित है.
नाबार्ड एसओ सेलेक्शन 2025 पूरी तरह से इंटरव्यू के जरिये होगा और इसमें कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी. इच्छुक उम्मीदवारों को अपनी पेशेवर उपलब्धियों, डोमेन एक्सपर्टीज और कम्युनिकेशन स्किल्स पर फोकस करना चाहिए ताकि वे पर्सनल इंटरव्यू में सही-सही और प्रभावी ढंग से जवाब दे सकें. उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग योग्यता, अनुभव और अन्य क्राइटेरिया के आधार पर 1:3 के औसत में होगी.
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